Com a chegada do frio as pessoas começam a usar roupas mais largas e de malhas mais grossas. Nas indústrias alguns trajes se tornam perigosos, devido ao risco de enroscar em algum equipamento. Assim como os adornos, parte das roupas também pode ser puxada pelo equipamento. Tome muito cuidado com casacos abertos, “cordinhas” que tem…
Quando se fala de estatísticas de acidentes de trabalho é fácil notar que mais de 90% dos acidentes, envolvem as mãos e braços. Daí a importância dos treinamentos sobre proteção das mãos que a maioria das empresas fazem questão de manter em sua grade de treinamentos. Se levarmos em conta que utilizamos nossas mãos para…
Durante o processo de produção, corremos o risco de paralisações por diversos motivos: queda de energia, princípios de incêndio, acidentes, etc. Nestas situações, necessitamos reparar os problemas. Mas, não podemos esquecer a nossa segurança, que é muito mais importante ! Durante situações de emergência as pessoas na pressa de resolver o problema, acabam se expondo…
Quando o assunto é segurança, não podemos descuidar nunca. Desde treinamentos que visam garantir a integridade física dos colaboradores e suas famílias, dentro e fora do ambiente de trabalho, até avisos, posts e diálogos de segurança. Este é uma assunto que sempre trazemos à atenção de todos! Você sabia? Mais de 35% dos acidentes ocorrem…
Atenção às boas práticas!!! Coisas corriqueiras, que fazemos durante nossas tarefas diárias sem prestar atenção podem contribuir para riscos de acidentes graves. Pelo simples fato de: Usar anéis, relógios, pulseiras e correntes; Usar a camisa para fora da calça; Usar cabelos compridos, sem prende-los. Isto pode signicar desde a perda de um dedo a acidentes…
Como surgiu, oficialmente, o dia nacional da prevenção de acidentes de trabalho O Brasil foi o primeiro país a ter um serviço obrigatório de segurança e medicina do trabalho em empresas com mais de 100 funcionários. Este passo foi dado no dia 27 de julho de 1972, por iniciativa do então ministro do trabalho Júlio…
Projeto RH GOLIN
Amanda S.C. Fernandes – Gerência RH
Luciana Germano – Conteúdo Institucional
Márcia Borlenghi – Design, revisão e curadoria conteúdo cultural
Gerenciar Consentimento de Cookies
Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. O consentimento para essas tecnologias nos permitirá processar dados como comportamento de navegação ou IDs exclusivos neste site. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Funcional
Sempre ativo
O armazenamento ou acesso técnico é estritamente necessário para a finalidade legítima de permitir a utilização de um serviço específico explicitamente solicitado pelo assinante ou utilizador, ou com a finalidade exclusiva de efetuar a transmissão de uma comunicação através de uma rede de comunicações eletrónicas.
Preferências
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para o propósito legítimo de armazenar preferências que não são solicitadas pelo assinante ou usuário.
Estatísticas
O armazenamento ou acesso técnico que é usado exclusivamente para fins estatísticos.O armazenamento técnico ou acesso que é usado exclusivamente para fins estatísticos anônimos. Sem uma intimação, conformidade voluntária por parte de seu provedor de serviços de Internet ou registros adicionais de terceiros, as informações armazenadas ou recuperadas apenas para esse fim geralmente não podem ser usadas para identificá-lo.
Marketing
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para criar perfis de usuário para enviar publicidade ou para rastrear o usuário em um site ou em vários sites para fins de marketing semelhantes.
