Na primeira semana do mês de Julho foi realizado o Curso de Ponte Rolante nas dependência da Empresa. Como sempre dizemos na Golin, o aperfeiçoamento constante, mais que um objetivo é nosso modo de ser. O treinamento de Ponte Rolante, reforçou como orientado em nossos manuais e matérias aqui no blog, acerca dos riscos presentes…
Nossos colaboradores sempre engajados e em busca do crescimento tanto profissional quanto pessoal, conquistaram mais um degrau. A conquista do conhecimento é alcançada a cada objetivo realizado. Parabéns aos colaboradores que concluíram mais um curso de formação Golin. Na equipe do curso, Thamires e Fabiana, discentes do curso de Engenharia de Segurança do Trabalho, pela…
Nosso colaborador é comprometido e aproveitou a 4ªedição do treinamento PPAP. Aconteceu neste sábado, dia 20/05/2017. O instrutor Célio Tomé ministrou o curso de 8 horas, abordando o propósito do PPAP (Production Part Approval Process – processo de aprovação de peça de produção), as principais alterações, requisito e aplicações, critérios de aprovação, entre outros tópicos.…
Primeiro vídeo da colaboração entre a Pixar Animation Studios e a Khan Academy. Patrocinado pela Disney. Veja como um filme da Pixar é construído. Se quer ver o curso todo clique aqui: https://pt.khanacademy.org/partner-co…
Vamos lá, pessoal. Como sempre dizemos aqui, cada um de nós é parte do todo. Somos todos partes de um organismo, e cada um de nós faz a diferença do resultado final. Então separa mos hoje um vídeo interessante do Instituto Montanari, para dar dicas de como nos comprometermos individualmente faz diferença para o sucesso.…
Kaizen (改善?), (do japonês, “melhoria” ou “mudança para melhor”), refere-se a filosofia ou práticas que incidem sobre a melhoria contínua dos processos de manufatura, engenharia, gestão de negócios ou qualquer processo como até mesmo na área da saúde, psicoterapia, life-coaching, governos, bancos e outras indústrias. Quando usado no sentido de negócio e aplicado ao local de trabalho, o kaizen refere-se a atividades que…
Entendendo, o que significam os cinco “Ss” A metodologia 5S é assim chamada devido à primeira letra de 5 palavras japonesas: Seiri (Utilização), Seiton (Arrumação), Seiso (Limpeza), Shitsuke (Disciplina) Seiketsu (Higiene). SEIRI: Ensina que devemos ter somente o necessário e na quantidade necessária e sem improvisações. SEITON: Tem como principal objetivo ter locais definidos para…
…como diferencial de desenvolvimento para a empresa e os colaboradores Golin. Estamos na era do conhecimento, das mudanças, da busca pelo diferencial. Com a revolução digital, nos tornamos mais exigentes, a sociedade se modificou, globalizou, avançou. No mês de Janeiro iniciamos o Curso de Metrologia e Kaizen. Douglas, da Qualidade, com apoio do Jonas (Capa…
Foi com muito carinho e admiração que recebemos uma notícia de nossa colaboradora Flávia R. Cascarelli Martins, Controler da Golin. Seu estudo tendo como objetivo demonstrar a estrutura formal e os instrumentos que são utilizados pela controladoria nas empresas familiares que buscam implementar boas práticas de governança corporativa, publicado! Foi depois de participar em um…
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Luciana Germano – Conteúdo Institucional
Márcia Borlenghi – Design, revisão e curadoria conteúdo cultural
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