Três passos para gerenciar bem uma equipe Conquistar a confiança do time é ainda a melhor maneira para atingir os resultados esperados – mas é preciso fazer mais A melhor maneira de gerenciar uma equipe é conquistar a confiança de todos os seus componentes — tanto em conjunto quanto individualmente. Para que isso ocorra, porém,…
Aniversariantes de Novembro, parabéns!!! Nome Setor Helder Veloso Santos Endireitamento Weverton Rodrigues De Freitas Pontas, Prensa e Forja Joao Paulo Tavares Cruz Produção Guilherme Baleiro Vitor PPCP Guilherme Guimaraes Pires Produção Flavio Cassimiro Martins Corte e Rebarbação Reginaldo Bernardo De Souza Corte e Rebarbação Jose Antonio Lopes Da Luz Recursos Humanos Nathalia Carrião Pimenta PCP…
Empreender não envolve apenas abrir uma empresa. Planejar e se preparar, estudando o mercado, é fundamental Seja um empreendedor Ser um empreendedor é um sonho de muitos brasileiros. De acordo com uma pesquisa da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) presente no estudo Jovens Empresários Empreendedores, duas em cada três pessoas…
Nome Setor Data Evanio Rosendo dos Santos Corte e Rebarbação 01.10 Alceu Deluca Junior Produção 02.10 Kairo Araujo Pereira Trefila Pequena 02.10 Mikael Gessner Medrado Estoque 03.10 Alexandre De Oliveira Valencola Corte E Rebarbação 03.10 Marcos Ribeiro dos Santos Corte e Rebarbação 04.10 Marcio Rodrigo Barbosa Ferramentas 04.10 Alcimar Ferreira da Silva Dobras e Calibragem…
Muitos consultores apontam diversas características como aquelas que seriam consideradas essenciais para os líderes na atualidade. Você já deve ter lido e ouvido muito sobre as mais diferentes competências. Mas o que dizem os próprios líderes sobre isso? Estudo conduzido pela pesquisadora Sunnie Giles com 195 líderes, em mais de 30 empresas de 15 países,…
A adolescência é uma fase de mudanças. Toda mudança gera alguma angústia, insegurança, timidez e problemas com autoestima podem fazer com que o jovem procure algum tipo de droga. Muitas vezes, ele não consegue perceber que conversar, fazer amigos e aprender a superar seus limites podem ser caminhos muito mais criativos para lidar com as…
O século XXI poderia ser denominado o século da frescura. Ninguém pode falar mais nada. Todo mundo (a grande maioria) se vitimiza com tudo. Opinar tornou-se um insulto. Seja na vida social ou no trabalho estamos sofrendo com a perseguição dos novos defensores da humanidade. Esses são aqueles que se autodefendem, as chamadas minorias. Qualquer…
(…) Oferecer locais onde os colaboradores podem se exercitar, diminuir o estresse e ainda aumentar a produtividade, parece extremamente positivo, mas os gestores de RH devem saber que também surgirão desafios nesse caminho. Um dos problemas observados é que, dependendo da localização, o metro quadrado é muito alto e este espaço poderia ser utilizado para…
O currículo é a primeira impressão que uma empresa terá de você. Por isso é preciso ter todo o cuidado e atenção para montar o seu. Evitar problemas como erros de português e colocar informações em excesso são importantes para que você seja visto com bons olhos pelo departamento de recursos humanos. Confira as dicas…
(…) Cada um de nós tem um estilo emocional que orienta a nossa forma de analisar o mundo à nossa volta. O nosso estilo delimita a forma mais comum que temos de responder aos desafios que a vida nos apresenta. O estilo orienta a nossa perspectiva de encarar o mundo. Não é que existem padrões…
Projeto RH GOLIN
Amanda S.C. Fernandes – Gerência RH
Luciana Germano – Conteúdo Institucional
Márcia Borlenghi – Design, revisão e curadoria conteúdo cultural
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