Capacitação EAD – Participe, é grátis!

Como já se sabe, os efeitos da capacitação se refletem na produtividade da equipe e no seu nível de habilidades e competências. Isso significa que a empresa passa  estar protegida da perda de qualidade e, ao mesmo tempo, mantém  a  equipe sempre atualizada em relação às novas tecnologias e recursos na sua área de atuação.

Tudo isso deixa a  empresa um passo a frente das concorrentes no quesito gestão, além de aumentar as chances de se tornar referência no mercado em longo prazo.

Existem diversas maneiras diferentes de promover a capacitação na  empresa e trazer os benefícios já mencionados. Utilizar plataformas online de capacitação, promovendo Cursos palestras, Convenio com Faculdades, as opções são inúmeras.

Diante de algumas formas de capacitar, procure analisar os recursos que a  empresa dispõe e qual o grau de capacitação necessário. Em outras palavras, adapte as soluções disponíveis.

Manter se atualizado requer Iniciativa.

Veja abaixo a oportunidade oferecida pelo Senai  – Curso EAD online – GRATUITO com CERTIFICADO.

Considerando a relevância do tema Indústria 4.0, a fim de propiciar aos nossos alunos a obtenção da base conceitual das tecnologias habilitadoras que suportam a Indústria 4.0, desenvolvemos o curso “Desvendando a Indústria 4.0”, gratuito, com carga horária de 20h, que será ofertado na estratégia de Educação a Distância.

O curso aborda a evolução da indústria, tecnologias e processos habilitadores, bem como o nível de maturidade de empresas em relação à Indústria 4.0, e fatores que a empresa deve considerar ao se preparar para fazer frente aos novos desafios e oportunidades neste cenário. São temas como:

  • Internet das Coisas;
  • Big Data;
  • Robótica Avançada;
  • Computação em Nuvem;
  • Manufatura Digital;
  • Manufatura Aditiva;
  • Integração de Sistemas, e
  • Segurança Digital.

Havendo interesse neste pleito, solicito a gentileza de informa o interesse ao Recursos Humanos para verificarmos qual turma é a mais adequada para participação (vide calendário que segue em anexo), quantos colaboradores compõe o grupo de interessados,  e na sequencia informaremos ao SENAI.

Caso tenha interesse  responder este e-mail até o dia 22/06.

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Projeto RH GOLIN

Amanda S.C. Fernandes – Gerência RH
Luciana Germano – Conteúdo Institucional
Márcia Borlenghi – Design, revisão e curadoria conteúdo cultural

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