Horário de trabalho: O Colaborador cumprirá sua jornada de trabalho de 44:00 horas semanais, com um intervalo de 1:00 hora para descanso.
EPIs: Uso dos EPIs é obrigatório.
Uso das ferramentas de trabalho: É preciso tomar cuidado com uso inadequado com as ferramentas de trabalho da empresa como: e-mail, Spark, internet, WhatsApp, o mau uso poderá causar Justa Causa.
Cuidado no abuso das Redes Sociais lembre-se horário de trabalho não pode fazer o uso! Reforçamos que é extremamente proibido o uso de Celular em horário de expediente, pois isto poderá causar acidentes.
Horário de atendimento do RH: Manhã das 10:00 as 11:30 e a Tarde das 13:30 as 15:00
Marcação do Ponto: Marcar 5 minutos antes de entrar e 5 minutos depois do expediente, não esquecer de registrar.
Espelho de ponto: Ao receber deverá ser feita a conferência assinado, e entregue ao RH para concluirmos o fechamento da folha.