Cantinho do Colaborador – Horários, EPIs e outras dúvidas.

Horário de trabalho: O Colaborador cumprirá sua jornada de trabalho de 44:00 horas semanais, com um intervalo de 1:00 hora para descanso, as máquinas  devem estar ligadas, para dar início ao trabalho pontualmente.

Os colaboradores da área Fabril e administrativo deverão tomar seu café antes de marcar o ponto.

EPIs: Uso dos EPIs é obrigatório.

Uso das ferramentas de trabalho: É preciso tomar cuidado com uso inadequado com as ferramentas de trabalho da empresa como: e-mail, pidgin, internet, o mau uso poderá causar Justa Causa. Cuidado no abuso das Redes Sociais lembre-se horário de trabalho não pode fazer o uso!  Reforçamos que é extremamente proibido o Uso de Celular em Horário de Expediente, pois isto poderá causar acidentes.

Tirando dúvidas: Marcação de Consulta e Exames: Quarta-Feira das 9:00 as 16:00 com Dinah (Seisa) no Ambulatório Médico da Golin.

Horário de atendimento RH: Manhã das 9:00 as 10:00, A Tarde das 15:00 as 16:00 Hs.

Marcação do Ponto: Marcar 5 minutos antes de entrar e 5 minutos depois do expediente, não esquecer de registrar.

Justificativa: Caso tenha alguma ocorrência deverá ser preenchida e assinada pelo responsável direto e entregue ao RH.

Espelho de ponto: Ao receber deverá ser feita a conferência assinado, e entregue ao RH para concluirmos o fechamento da folha.

Cardápio Reunião: Uma vez por mês é disponível dos Murais, o cardápio da reunião que é feita no começo do mês.

Vale-Transporte: Carregamento do cartão 01 ao dia 30 de cada mês.

Hora Extra: Fechamento de 16 a 15 cada mês.

Fechamento da Farmácia: 14 a 13 cada mês.

Cesta Básica: 01 a 20 cada mês.

Uso Celular: Proibido,

Cigarro: Lembramos que é Proibido Fumar nas dependências da empresa, o colaborador que não cumprir essa regra poderá ser advertido, lembramos também que consta no manual de integração da empresa a proibição do uso de cigarros. Contamos com a sua colaboração para cumprirmos o nosso papel.

Portaria: Como todos sabem, o nosso quadro de colaboradores da portaria Diurno e Noturno foi reduzido, pedimos a colaboração de todos na questão de evitar abertura de armário fora do expediente, bem como pegar medicamentos, importante está fazendo acompanhamento com o médico do trabalho.

Ausência: Importante não se ausentar da máquina em seu horário de expediente, a não ser por motivos normais como necessidades fisiológicas e tomar água.

Lembre-se: Janeiro é um mês de muitas contas para pagar, pois chega o IPTU, IPVA, as contas de fim de ano.

Não gaste somente por gastar, o ano de 2017 só está começando e nós precisamos nos organizar e economizar.

É preciso rever os custos e os gastos, fazer um orçamento doméstico é muito importante. Sabemos que a situação está difícil para todos e que tudo está muito caro. Por esse motivo é preciso gastar somente o necessário. Evite fazer dívidas, assim você estará evitando pagar juros altos. É preciso tomar cuidado com os gastos excessivos.

Nosso objetivo é trabalhar com transparência, para que possamos ajudá-lo da melhor forma possível, podemos contribuir para que juntos possamos conquistar frutos bons em 2017.

Devemos ter comprometimento com o nosso trabalho, se ambas as partes cumprirem com seus deveres, com certeza o saldo será sempre positivo. Pense nisso!

RH

Projeto RH GOLIN

Amanda S.C. Fernandes – Gerência RH
Luciana Germano – Conteúdo Institucional
Márcia Borlenghi – Design, revisão e curadoria conteúdo cultural

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